Condiciones Laborales.

Estamos comprometidos con asegurar que nuestros empleados puedan     trabajar     bajo condiciones laborales dignas y justas, que incluyan     remuneraciones y     beneficios adecuados, igualdad de oportunidades de     desarrollo de carrera, y un     ambiente de trabajo apropiado, basado en la     cortesía y el respeto mutuo. Nos     oponemos a cualquier forma de abuso     en las condiciones laborales.

​Calidad de la información y Transparencia.

Debemos asegurar la calidad de la información, así como la     transparencia, en todas     nuestras actividades, aplicando estándares que     garanticen el cumplimiento de     la ley en todos nuestras prácticas y     procedimientos contables, financieros y de     negocios.
​Es de especial relevancia que, en lo que respecta a la información     relativa a los     procesos y actividades de Fundación, toda situación que, el     sentido común nos     indica que puede generar algún tipo de contingencia,     de cualquier clase, debe ser     inmediatamente comunicada a la jefatura     correspondiente.

Búsqueda, selección y contratación de personal​.

Estamos comprometidos con la ejecución de procesos y prácticas     abiertas, justas     y transparentes de búsqueda y contratación de personal.
​Velamos por que estos procesos se basen en criterios y méritos     objetivos,     independientes del aspecto físico, edad, género, religión,     u     orientación     sexual de los postulantes. Repudiamos cualquier forma de     discriminación y de uso     de influencias en los procesos de contratación de     personal.

Abuso de Autoridad

​Uso de instalaciones y bienes de Fundación

No abusamos de nuestra autoridad de ninguna forma.
​Nos oponemos a cualquier tipo de abuso, principalmente aquel cuyo fin sea la     búsqueda de beneficios     personales o profesionales.

Aseguramos que las instalaciones y bienes de Fundación sean usados y     manipulados     de manera responsable, y para el desarrollo de actividades     y negocios legítimos.

Uso de Información Confidencial

Protegemos la información provista o generada por Fundación, sus     clientes o     proveedores, y nos abstenemos de comentarla o divulgarla sin     autorización.

​Asumimos que cualquier información que     no está disponible     públicamente     es confidencial, y no puede ser usada para obtener     beneficios personales o     profesionales. Esta responsabilidad se     mantiene     en caso de término de la     relación laboral con Fundación.