Condiciones Laborales.
Estamos comprometidos con asegurar que nuestros empleados puedan trabajar bajo condiciones laborales dignas y justas, que incluyan remuneraciones y beneficios adecuados, igualdad de oportunidades de desarrollo de carrera, y un ambiente de trabajo apropiado, basado en la cortesía y el respeto mutuo. Nos oponemos a cualquier forma de abuso en las condiciones laborales.
Calidad de la información y Transparencia.
Debemos asegurar la calidad de la información, así como la transparencia, en todas nuestras actividades, aplicando estándares que garanticen el cumplimiento de la ley en todos nuestras prácticas y procedimientos contables, financieros y de negocios.
Es de especial relevancia que, en lo que respecta a la información relativa a los procesos y actividades de Fundación, toda situación que, el sentido común nos indica que puede generar algún tipo de contingencia, de cualquier clase, debe ser inmediatamente comunicada a la jefatura correspondiente.
Es de especial relevancia que, en lo que respecta a la información relativa a los procesos y actividades de Fundación, toda situación que, el sentido común nos indica que puede generar algún tipo de contingencia, de cualquier clase, debe ser inmediatamente comunicada a la jefatura correspondiente.
Búsqueda, selección y contratación de personal.
Estamos comprometidos con la ejecución de procesos y prácticas abiertas, justas y transparentes de búsqueda y contratación de personal.
Velamos por que estos procesos se basen en criterios y méritos objetivos, independientes del aspecto físico, edad, género, religión, u orientación sexual de los postulantes. Repudiamos cualquier forma de discriminación y de uso de influencias en los procesos de contratación de personal.
Velamos por que estos procesos se basen en criterios y méritos objetivos, independientes del aspecto físico, edad, género, religión, u orientación sexual de los postulantes. Repudiamos cualquier forma de discriminación y de uso de influencias en los procesos de contratación de personal.
Abuso de Autoridad |
Uso de instalaciones y bienes de Fundación |
No abusamos de nuestra autoridad de ninguna forma.
Nos oponemos a cualquier tipo de abuso, principalmente aquel cuyo fin sea la búsqueda de beneficios personales o profesionales. |
Aseguramos que las instalaciones y bienes de Fundación sean usados y manipulados de manera responsable, y para el desarrollo de actividades y negocios legítimos.
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Uso de Información Confidencial
Protegemos la información provista o generada por Fundación, sus clientes o proveedores, y nos abstenemos de comentarla o divulgarla sin autorización.
Asumimos que cualquier información que no está disponible públicamente es confidencial, y no puede ser usada para obtener beneficios personales o profesionales. Esta responsabilidad se mantiene en caso de término de la relación laboral con Fundación.
Asumimos que cualquier información que no está disponible públicamente es confidencial, y no puede ser usada para obtener beneficios personales o profesionales. Esta responsabilidad se mantiene en caso de término de la relación laboral con Fundación.