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Cómo la tecnología cambiará el trabajo en el futuro

11/9/2017

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Algunas estimaciones expresan que a partir del año 2020 se revelará un cambio en el ritmo del mercado de trabajo. Las funciones de administración y de oficina a la par de las actividades de fabricación y de producción sufrirán descensos cercanos a los seis millones de puestos. Dicho de otra manera, serán cerca de seis millones de personas las que perderán sus puestos de empleo.
Contrario a lo anteriormente expuesto, las operaciones comerciales y financieras aunadas a las labores de informática y matemática experimentaran un aumento considerable de personal. Todo ello influenciado en un motor principal que es la tecnología.
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​La tecnología por muchos años ha sido considerada como ese elemento novedoso que ha dejado a cientos de personas sin sus empleos. Sin embargo, más allá del dato negativo, la presencia de la misma ha contribuido notablemente con la mejora en la calidad de vida de las sociedades, y a nivel laboral, ha permitido establecer importantes beneficios.
Cuando se realiza una evaluación de la tecnología en el contexto laboral, se puede apreciar que más allá de cambiar la calidad de vida de muchas personas, ha modificado los patrones de trabajo en muchas organizaciones. Por otro lado, es responsable de demandar una mayor preparación para la ejecución de labores que antes no estaban determinadas por las profesiones existentes

​Variaciones notables

​Uno de los cambios más significativos de la tecnología en el aspecto laboral, viene dado por la aparición de actividades remotas. Cada vez son más las personas que pueden desarrollar sus labores sin estar presentes en el sitio, sólo con contar con una buena conexión a internet, ya sería suficiente para cumplir las metas.
Son muchas las profesiones que se han visto beneficiadas por la presencia de la tecnología. En una oportunidad, el Foro Económico Mundial reveló datos de una encuesta realizada a encargados en la toma de decisiones de las principales organizaciones. En la misma se conoció que un 44% de dicho grupo sostiene que las nuevas tecnologías son el principal motor de cambio debido a que ellas permiten el trabajo a distancia, la organización y desarrollo de equipos y las teleconferencias.
Dicha situación permite pensar que en el futuro, la tecnología nos llevará a espacios muy distintos a la oficina que hoy conocemos, pues serán espacios de trabajos interconectados pero sin estar vinculados a un solo lugar. Estos estarán centrados en conferencias virtuales, conexión completa y sobre todo mucha movilidad.
La tecnología obligará a los empleados a contar con una mayor organización y preparación. El trabajo en casa no será un privilegio de pocos, todo lo contrario, el mismo exigirá la realización de tareas en tiempos definidos para alcanzar las metas.
Otro aspecto en el que se trabaja a raíz del estudio es en la consolidación de contenido local. Anteriormente se pensaba que internet era solo para entretener, ahora con la mayor preparación, los usuarios pueden desarrollar campañas de mercadeo digital, series de animación informativas entre otras cosas.
Gracias al desarrollo de proyectos de esa naturaleza, la población en Latinoamérica podrá aprovechar al máximo el potencial del mundo digital
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